Simulations de recrutement et conseils individualisés
en partenariat avec le Rotary club de Chemillé
Préparer un entretien de recrutement
Pour que les étudiants de BTS SN 2ème année se préparent à leur entrée sur le marché de l’emploi, ou à la recherche d’une formation pour leurs poursuites d’études, le Lycée de l’Hyrôme leur propose de s’entraîner à leurs futurs entretiens en organisant des séances de Techniques de Recherche d’Emploi.
se confronter à un recruteur extérieur au lycée
Le rotary club de Chemillé participe à ce projet. Ils font office de jury.
Les étudiants bénéficient de l’expertise et des conseils des membres du Rotary.
Préparation aux oraux de BTS
Ces exercices permettent également aux étudiants de se préparer aux différents oraux prévus dans le référentiel de l’examen du BTS.
Planning
1ère étape : 16 janvier
Les étudiants recherchent trois annonces correspondant à leur formation, actualisent leur CV et transmettent CV et annonces à leurs enseignants d’informatique.
2ème étape : 18 janvier
Les enseignants de la formation vérifient les contenus techniques des CV et la pertinence des offres d’emploi puis valident la ou les annonces trouvées par les étudiants.
3ème étape : 24 janvier
Les étudiants rédigent une lettre de candidature pour l’annonce sélectionnée.
4ème étape : 24 janvier
Séance de vérification du CV et de la lettre de motivation.
5ème étape : 25 janvier
Le DDFPT collecte les annonces, CV et lettres d’accompagnement et les transmet aux Rotariens environ deux semaines avant la date retenue pour les entretiens.
6ème étape : 9 février
Les étudiants réalisent une simulation d’entretien de recrutement d’une demi–heure, suivi d’une dizaine de minutes de débriefing.